律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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04/25
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2026年满50岁且社保已购16年，是否还会继续为我买
满50岁女性一般不再参保，单位或停缴。依据《劳动法》，超龄后单位继续缴费违法，将面临法律责任，如罚款、赔偿员工损失等。不及时处理，单位可能遭受法律制裁，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已达退休年龄，单位或停社保。操作如下：1.确认员工性别及退休年龄；2.女性50岁、男性60岁后，单位停缴社保；3.如需继续雇佣，可协商其他福利替代社保；4.确保操作合法，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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04/25
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发霉蔬菜要求赔偿合理吗
发霉蔬菜要求赔偿是合理的。依据《食品安全法》，消费者有权要求赔偿因食品问题造成的损失，并可获额外赔偿金。不及时处理，可能导致消费者健康受损，权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发霉蔬菜问题，常见处理方式是投诉并索赔。可先与商家协商，无果后向食药监局投诉，并依据《食品安全法》要求合理赔偿。选择方式时，需考虑证据充分性及赔偿诉求的合理性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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04/25
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在不在特殊工种之列，提前退休行不行？
火车司机属于特殊工种，符合条件可提前退休。分析：从法律角度看，火车司机因其工作环境的特殊性及对身体的高要求，通常被视为特殊工种。根据我国相关法律规定，特殊工种在满足一定工作年限和年龄条件后，有资格申请提前退休。这体现了对从事高风险、高强度劳动工人的关怀和保护。提醒：若火车司机出现健康问题，无法继续胜任工作，或达到提前退休的年龄和工作年限要求，应及时向单位申请并咨询专业人士，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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04/25
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我想看我以前离婚的判决书
如果您忘记了离婚案件是在哪个法院审理的，首先不要慌张。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以通过向当地基层人民法院或中级人民法院查询您的案件记录。这些法院通常会有案件档案，可以帮助您确定审理您离婚案件的法院。此外，如果您曾委托过律师代理案件，也可以联系律师询问相关信息。确定法院后，您就可以按照之前提到的流程去法院档案室复印离婚判决书了。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，离婚判决书具有以下法律效力
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04/25
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纹身纹一半不想纹了能退钱吗
纹身纹一半不想纹了通常不能退钱。根据《合同法》规定，双方已达成纹身协议，需按约定履行。若违约，则定金不退，严重时可能还需承担其他违约责任。不及时处理，可能影响个人信誉及后续法律服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 纹身一半后悔，处理如下：1. 立即与纹身师沟通，表达悔意，尝试协商退款或更改设计。2. 若纹身师不同意，需了解合同条款，确认自身违约责任。3. 如需承担违约后果，及时支付违约金，避免法律纠纷。4. 保留好相关证据，如沟通记
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04/25
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退货时明明寄了两件，为何卖家坚称只收到一件
卖家坚称只收到一件可能是物流问题或卖家疏忽。依据《消费者权益保护法》，您有权要求卖家核实并处理。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如退款受阻、货物丢失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖家少收货应这样处理：1.与卖家沟通，提供发货证明，如快递单号、重量等，要求核实。2.卖家不配合时，向购物平台投诉，上传相关证据。3.平台处理不当，可考虑向消费者协会或市场监管部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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04/24
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高铁沿线多少米内建筑需要拆除？
高铁沿线建筑拆除范围依规定而定，城市市区至少8米。依据《铁路保护条例》，未按规定退让可能导致安全隐患，严重时可能引发事故，需及时拆除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高铁沿线建筑需按规定拆除。具体操作：1. 确认建筑位置及所属区域；2. 查阅《铁路保护条例》，确定退让距离；3. 与业主沟通协商拆迁事宜；4. 若协商无果，依法申请强制拆迁；5. 确保拆迁过程安全有序，遵守相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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04/24
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生育津贴是按照生产前一年的工资来计算的吗？
生育津贴非按生产前一年工资计算，而是按单位上年度月平均工资计算。根据《相关法律法规》，生育津贴计算依据为单位上年度月平均工资，非个人生产前一年工资。若单位未按规定申报，将影响生育津贴的准确发放，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴按单位工资计算。具体操作：1.确认单位是否已申报上年度月平均工资；2.已申报，则生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数；3.未申报，则按本年度月平均工资为基数计算生育津贴；4
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04/24
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如果父亲曾经犯罪，是否可以在大学当老师？
父亲犯罪不必然影响孩子在大学当老师。分析：从法律角度看，父亲曾经的犯罪行为通常不会直接剥夺孩子在未来职业中的资格，包括在大学担任教师。除非父亲所犯罪行涉及严重危害社会秩序或国家安全，且法律规定有相应的职业禁止或特殊审查要求，否则孩子的就业资格不受父亲犯罪记录的直接影响。提醒：若孩子在求职过程中因父亲犯罪记录遭遇不公平对待，如明确拒绝录用且无法提供合理依据，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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04/24
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公司放年假是不是没有工资
公司放年假期间员工有权获得工资。依据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，年假是劳动者的合法权益，期间工资应照常支付。不及时支付可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司放年假工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同和公司规定，确认年假工资标准，并与公司财务部门沟通。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8