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辞职后不给发工资,怎么能有效的要回来钱

2024-11-30
首先你先跟老板谈谈看,直接告诉他你希望能拿到工资。如果谈得不顺利的话,那就去找劳动监察部门去投诉他们有职权命令公司把钱给你补上的。或者,也可以去找劳动争议仲裁委员会寻求帮助。总的来说公司不给工资这事儿是违法。
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首先你先跟老板谈谈,把你想要拿到工资这件事情直接告诉他。假如你们俩谈得不行的话,那就去找劳动监察部门投诉!这帮人有权利督促老板给你发工资!如果连这个也解决不了问题,你甚至还可以去劳动争议仲裁委员会那里打官司。说到这里,其实老板要是不给你发工资的话,就是违法。
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首要之急,您可选择尝试与雇佣方进行洽谈沟通,精准而直接地阐明自身对于薪资发放的期望和需要。若在协议过程中遇有困难或分歧,亦可向上一级的劳动监察机构寻求帮助,劳动监管部门具备相应的权力来督促并纠正雇主的不当行为。此外,您也有权向当地劳动争议仲裁委提出仲裁申诉。通常情况下,任何无正当理由的延期或者拖欠薪酬都是违法行为。
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首要之急,您可选择尝试与雇佣方进行洽谈沟通,精准而直接地阐明自身对于薪资发放的期望和需要。若在协议过程中遇有困难或分歧,亦可向上一级的劳动监察机构寻求帮助,劳动监管部门具备相应的权力来督促并纠正雇主的不当行为。此外,您也有权向当地劳动争议仲裁委提出仲裁申诉。通常情况下,任何无正当理由的延期或者拖欠薪酬都是违法行为。
电话:15555555523(123中间8个5)
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