试用期辞职拖着不让走违法吗

2024-12-01

依法而言，试用期辞工被公司强行拖延离开属于不法行为。试用期内，劳动者提前三日期知用人单位后，即具备法定的解除劳动合同的权力。任何用人单位若阻挠、延迟，强迫劳动者继续提供劳务，均侵犯了劳动者合法权益，构成违法之举。
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试用期要辞职可不让走那可就是违法。你得知道在试用期内，只要你提前三天跟公司说一声，就能解除劳动合同。要是公司硬是拖着不让你走，那可是侵犯了你的合法权益。
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试用期辞职被拖未果属违法行为，根据规定，试用期内只需提前3天告知就能解除劳动关系。如果用人单位故意拖延阻止员工离职，将侵害他们的合法权益。
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试用期想走却被拖住不让走这事儿，其实就是违规。在试用期里，你只需要提前跟公司说一声，最多三天就能搞定离职手续。要是有公司卡着你不让你走，那可是严重侵害了你的正当权益。

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